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## [Les employeurs performants connaissent leur personnel](https://bloombenefits.ca/fr-ca/blog/successful-employers-know-their-people)

[Michelle Hockley](https://bloombenefits.ca/fr-ca/blog/author/michelle-hockley)  juillet 17 2025 5 min read

[![](https://bloombenefits.ca/hubfs/blog-3.png) Les employeurs performants connaissent leur personnel](https://bloombenefits.ca/fr-ca/blog/successful-employers-know-their-people)

 Comment l'enquête auprès des salariés permet de prendre le pouls de la satisfaction de l'équipe et quels sont les outils pour y parvenir.

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## [Dévoilez le secret de la satisfaction des gens grâce à cet avantage social](https://bloombenefits.ca/fr-ca/blog/unlock-the-secret-to-people-pleasing-with-this-employee-benefit)

[Michelle Hockley](https://bloombenefits.ca/fr-ca/blog/author/michelle-hockley)  juillet 17 2025 5 min read

[![](https://bloombenefits.ca/hubfs/slider-4.png) Dévoilez le secret de la satisfaction des gens grâce à cet avantage social](https://bloombenefits.ca/fr-ca/blog/unlock-the-secret-to-people-pleasing-with-this-employee-benefit)

 Nous savons que c'est vrai : les entreprises dont le personnel est diversifié et inclusif ont une culture d'entreprise plus solide, un meilleur moral et de meilleures chances de réussite. Mais si le fait d'avoir des personnes différentes est censé améliorer les choses, pourquoi cela semble-t-il si difficile lorsqu'il s'agit des avantages sociaux?

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## [Éviter de commettre cette erreur courante en matière d'avantages sociaux](https://bloombenefits.ca/fr-ca/blog/avoid-making-this-common-employee-benefits-mistake)

[Michelle Hockley](https://bloombenefits.ca/fr-ca/blog/author/michelle-hockley)  juillet 17 2025 9 min read

[![](https://bloombenefits.ca/hubfs/AdobeStock_604304886%201.png) Éviter de commettre cette erreur courante en matière d'avantages sociaux](https://bloombenefits.ca/fr-ca/blog/avoid-making-this-common-employee-benefits-mistake)

 Renouvellements. Cela fait plus de dix ans que je les vois défiler sur mon bureau. Et il m'a fallu presque autant de temps pour me rendre compte que, dans ce secteur, ils n'ont rien de « nouveau ». Lorsque nous pensons au mot renouvellement, nous pensons à un réveil ou à une recharge. Ce mot évoque des sentiments de nouveau départ, de nouvelle vie et de rajeunissement. Et pourtant, l'erreur la plu

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## [Repenser la rémunération des salariés par les temps qui courent](https://bloombenefits.ca/fr-ca/blog/rethinking-employee-compensation-in)

[Michelle Hockley](https://bloombenefits.ca/fr-ca/blog/author/michelle-hockley)  juillet 17 2025 6 min read

[![](https://bloombenefits.ca/hubfs/Group%20Retirement%20Image.png) Repenser la rémunération des salariés par les temps qui courent](https://bloombenefits.ca/fr-ca/blog/rethinking-employee-compensation-in)

 L'inflation est élevée, la rétention des employés est faible; nous avons besoin d'une solution qui réponde à ces deux problèmes.

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## [Ce que l'expansion du Régime de soins dentaires canadien en 2025 signifie pour votre couverture dentaire : Le point de vue de Bloom Benefits](https://bloombenefits.ca/fr-ca/blog/what-the-2025-canadian-dental-care-plan-expansion-means-for-your-dental-coverage-a-bloom-benefits-perspective)

[Michelle Hockley](https://bloombenefits.ca/fr-ca/blog/author/michelle-hockley)  juillet 17 2025 11 min read

[![](https://bloombenefits.ca/hubfs/Selection%20of%20dentist%20brushes%20and%20tools%20on%20a%20black%20slate%20surface.jpeg) Ce que l'expansion du Régime de soins dentaires canadien en 2025 signifie pour votre couverture dentaire : Le point de vue de Bloom Benefits](https://bloombenefits.ca/fr-ca/blog/what-the-2025-canadian-dental-care-plan-expansion-means-for-your-dental-coverage-a-bloom-benefits-perspective)

 En tant que conseiller en avantages sociaux chez Bloom Benefits, je sais à quel point il est important pour les Canadiens d'avoir accès à des soins dentaires de qualité et abordables. Avec l'expansion du Régime canadien de soins dentaires (PCSD) en 2025, de nombreux clients se posent des questions: Le PCSD remplacera-t-il les prestations dentaires collectives ou privées? Voici ce qu'il faut savoir

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