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Récompenser le leadership. Conserver l'excellence. 

Bloom a élaboré un Programme d'avantages sociaux pour les cadres supérieurs qui va au-delà des simples avantages: nous nous concentrons sur des investissements stratégiques qui:  

  • Protéger les revenus et l'héritage des dirigeants  
  • Combler les lacunes dans les limites des prestations standard  
  • Renforcer l'engagement et la fidélisation  
  • Améliorer les stratégies de recrutement 

Avantages sociaux des cadres Protégez vos meilleurs talents et votre entreprise en comblant les lacunes de couverture laissées par les régimes collectifs standard, en particulier pour les personnes clés dont la perte ou l'invalidité aurait un impact significatif sur l'entreprise. En combinant des solutions améliorées en matière d'assurance vie, d'assurance invalidité, d'assurance maladie et de retraite, vous favorisez la fidélisation des cadres, renforcez votre stratégie de rémunération globale et protégez votre entreprise. 

Bloom Benefits offre ces programmes avec un service haut de gamme, en concevant des forfaits sur mesure pour les cadres, en gérant les négociations et l'administration avec les assureurs, et en fournissant une formation pratique et un soutien afin que les dirigeants n'aient jamais à traiter avec des centres d'appels génériques ou des formalités administratives complexes.

  

 

La gamme de services
haut de gamme de Bloom

  • Assurance vie*
  • Protection en cas d'invalidité
  • Couverture en cas de maladie grave*
  • Individuelle
  • Régime de retraite*
  • Évaluations de santé pour les cadres supérieurs
  • Assurance maladie et dentaire améliorée
  • Comptes de dépenses*
  • Amélioration du mode de vie
  • Services de conciergerie

*Ces services offrent des avantages fiscaux potentiels pour les entreprises, selon la structure de votre organisation, votre admissibilité aux directives de l'ARC et la manière dont les fonds sont déployés dans le cadre des programmes approuvés.

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Mise en place de programmes de santé destinés aux cadres supérieurs

Votre équipe de direction est le moteur du succès de votre organisation ; sa santé, sa stabilité et sa loyauté sont inestimables. 

Executive benefit programs go beyond traditional coverage, offering financial protection, wellness support, and strategic retention solutions that align with how leaders live and work. 

Les régimes collectifs standard plafonnent souvent la couverture et ne reflètent pas les besoins financiers et les modes de vie particuliers des cadres supérieurs. Bloom Benefits comble cette lacune en offrant une protection améliorée, des stratégies fiscalement avantageuses et des solutions de bien-être personnalisées.  Ces programmes témoignent de l'engagement d'une entreprise envers le bien-être de ses cadres, renforcent leur loyauté et positionnent l'organisation comme un employeur de choix dans un marché concurrentiel. 

Nous allons au-delà des soins courants en proposant un dépistage précoce des risques potentiels pour la santé et des conseils personnalisés pour préserver votre bien-être à long terme.

Consultez notre brochure

À quoi s'attendre avec
la couverture de Bloom

  • Tarifs compétitifs
  • Couverture supérieure
  • Service personnalisé et choix
  • Pas de période d'attente, d'examens médicaux ou de longs délais d'attente pour les services
  • Économies minimales de 15 % sur vos frais d'administration HSA
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Pourquoi choisir
Bloom Benefits?

Bloom Website collage-02
Services

Service supérieur

Bloom Benefits offre un soutien hautement personnalisé : notre équipe s'occupe de tous les détails, de la conception du plan à la paperasserie et à la résolution des problèmes, et les dirigeants bénéficient d'une aide de type conciergerie à chaque étape du processus.

Savings

Personnalisé pour vous

Laissez un conseiller Bloom créer une plateforme personnalisée pour votre équipe de direction qui répond aux besoins et aux objectifs de votre organisation. Finies les lacunes en matière de couverture. Accès rapide aux soins médicaux. Améliorations continues du régime. Assurez-vous que votre équipe est en bonne santé et prête à performer.

Community

Engagement communautaire

Notre engagement envers la communauté va bien au-delà des avantages sociaux. Grâce à nos activités bénévoles, à notre participation à des événements et à nos dons, nous veillons à contribuer activement et à soutenir les communautés que nous aimons tous.

Commencez la couverture Bloom dès aujourd'hui

Pourquoi choisir
Bloom Benefits?

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Bloom Benefits offre un soutien hautement personnalisé : notre équipe s'occupe de tous les détails, de la conception du plan à la paperasserie et à la résolution des problèmes, et les dirigeants bénéficient d'une aide de type conciergerie à chaque étape du processus.

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Personnalisé pour vous

Laissez un conseiller Bloom créer une plateforme personnalisée pour votre équipe de direction qui répond aux besoins et aux objectifs de votre organisation. Finies les lacunes en matière de couverture. Accès rapide aux soins médicaux. Améliorations continues du régime. Assurez-vous que votre équipe est en bonne santé et prête à performer.

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Engagement communautaire

Notre engagement envers la communauté va bien au-delà des avantages sociaux. Grâce à nos activités bénévoles, à notre participation à des événements et à nos dons, nous veillons à contribuer activement et à soutenir les communautés que nous aimons tous.

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Nous repensons le statu quo en matière d'avantages sociaux pour les cadres supérieurs

Les régimes d'avantages sociaux collectifs traditionnels ont été conçus pour l'employé moyen, et non pour les dirigeants hautement rémunérés qui sont les moteurs du succès de votre entreprise. Les plafonds fixes en matière d'assurance vie, d'assurance invalidité et d'assurance maladie laissent souvent les cadres sous-protégés, les obligeant à souscrire des polices personnelles inadéquates ou, pire encore, à s'en passer. Ce modèle obsolète « taille unique » n'est plus acceptable pour les organisations qui souhaitent attirer, retenir et protéger véritablement les meilleurs talents.

Nous renversons la tendance avec une plateforme d'avantages sociaux sur mesure pour les cadres, qui comble toutes les lacunes et transforme la rémunération en un véritable avantage concurrentiel :

  • Personne clé + Assurance vie améliorée 
    Protégez l'entreprise contre la perte d'un dirigeant clé tout en offrant aux cadres supérieurs et à leurs familles une couverture qui reflète réellement leurs revenus et leurs responsabilités. 

  • Couverture complémentaire invalidité et maladie grave
    Nos solutions améliorées en matière d'invalidité offrent un remplacement de revenu plus élevé et plus précis. Parallèlement, l'assurance maladies graves prévoit le versement d'une somme forfaitaire fiscalement avantageuse dès le diagnostic pour couvrir les frais de traitement, de rétablissement ou les besoins de la famille. 

  • Régimes de retraite individuels (RRI)
    L'accélérateur ultime pour la retraite des propriétaires et des dirigeants de sociétés. 

  • Comptes de dépenses de santé privés et programmes de santé pour cadres supérieurs
    Associez cela à des programmes de santé exécutifs de niveau concierge qui offrent des dépistages avancés, une détection précoce et des stratégies de bien-être personnalisées que les plans ordinaires ne proposent tout simplement pas.

Il ne s'agit pas d'ajouter des avantages, mais plutôt de démanteler le statu quo inadéquat et de le remplacer par une structure d'avantages sociaux qui reflète la valeur réelle de votre équipe de direction. Lorsque les cadres supérieurs constatent que leur couverture correspond enfin à leur contribution, leur fidélisation s'en trouve renforcée et le recrutement facilité. Votre organisation se distingue alors comme une entreprise qui protège ses actifs les plus importants au plus haut niveau.

Consultez notre brochure

Un service à l'ancienne avec
une approche moderne

Certaines choses ne se démodent jamais, et nous pensons qu'un service de qualité en fait partie. Chez Bloom Benefits, nous sommes toujours à votre disposition, 365 jours par an.

Contactez dès aujourd'hui un conseiller Bloom Benefits Group et découvrez ce que la refonte des avantages sociaux peut apporter à votre entreprise.

Nous sommes là pour vous aider

Témoignages

« Bloom Benefits a été formidable pour notre petite entreprise. Nous les avons contactés sur recommandation personnelle d'un ancien collègue et nous n'avons pas été déçus.

Ranny et son équipe ont travaillé avec nous pour trouver les options qui nous convenaient. Nous étions assez indécis face au marché actuel, mais nous avons pu obtenir une solution flexible pour nos activités liées au cannabis et à la restauration. »

— N. Derak


« Je travaille avec Brian pour des avantages sociaux collectifs ainsi que pour certaines assurances personnelles. Je suis extrêmement impressionné par la qualité du service que je reçois. Il est sympathique, compétent et toujours prêt à aider. Je recommande vivement de les appeler. »

—S.O'Kelly, Business Owner